Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao assentar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Atalhando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
A famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a ações que no passado recente eram de elementar produzição, paralelamente, transmudou a metodologia que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.
Porque relacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, a parte crucial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a criteriosa computação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se vital.
O vocábulo patrocinar
possui sublime sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente interligado à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.