Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
Inibindo a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
A aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, somando desorientação a processos que no passado recente eram de tranquila executação, diagonalmente, transmudou a metodologia que impele o amparo dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
A ordem jurídica inflou os métodos de operação da advocacia ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, a pauta fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a fiel valoração desses apontados direitos mostrou-se imprescindível.
Sendo inerentemente interligado à militância de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora singular valia no Direito Trabalhista.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.