Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios.
Acrescentando dificuldade a reclamatórias que antes foram de fácil efetivação, a usual imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que move o amparo dos direitos trabalhistas.
Por ser inerentemente ligada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna singular significância no Direito do Trabalho.
Uma vez que vinculados à vida do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente, o quesito relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a consequente computação dos mesmos apontados direitos tornou-se central.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico dilatou os métodos de exercício da advocacia ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Atalhando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.