Aditando sinuosidade a reclamatórias que antes revelavam ser de descomplicada executação, a sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no começo do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao estabelecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os padrões de atuação da advocacia.
Porque vinculados aos víveres do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Complicando a prática de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Em momentos pretéritos, a matéria fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a judiciosa suputação daqueles mencionados direitos mostrou-se cardinal.
As transmutações estipuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente associada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui singular relevância no Direito do Trabalho.