O legislativo mudou os modelos de operação da advocacia ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Inibindo a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
No passado recente, o elemento primordial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a cuidadosa suputação daqueles apontados direitos tornou-se indeclinável.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A dicção patrocinar
possui notável importância no Direito Laboral, estando inerentemente associada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transmutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamatória trabalhista, somando complexidade a ações que outrora foram de fácil executação, obliquamente, transmudou a sistemática que move a guarda dos direitos empregatícios.