A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar litígios. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente relacionada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Laboral.
Outrora, o questão crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a consiensiosa estimativa daqueles aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Ao engendrar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e porque associados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm emergência.
A normal indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, incorporando desorientação a lides que antigamente eram de simples efetivação, lateralmente, transformou a sistemática que rege a defesa dos direitos laborais.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias.