Outrora, o título central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a fiel suputação daqueles mencionados direitos denotou-se central.
O verbo patrocinar
possui individual acepção no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente ligado à militância de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A batida imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do começo do processo trabalhista, acrescendo desorientação a reclamações que antanho pareciam ser de distensa produzição, paralelamente, demudou a técnica que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque vinculados à vida do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O sistema legislativo transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Embaraçando a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
As mudanças geradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.