A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar demandas. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
A frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o início da causa trabalhista, somando sinuosidade a ações que anteriormente eram de distensa produzição, lateralmente, imutou a mecânica que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
Ao sistematizar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
As modificações prescritas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear litígios.
No passado recente, o questão central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a fiel computação daqueles referidos direitos patenteou-se inevitável.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem peculiar valia no Direito do Trabalho.