Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
Atrapalhando a atividade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
A dição patrocinar
possui particular valia no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente ligada à militância de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Outrora, a matéria inevitável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a honesta suputação de tais aludidos direitos denotou-se fundamental.
Somando confusão a reclamatórias que anteriormente pareciam ser de incomplexa operação, a batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que coordena a tutela dos direitos dos empregados.
A legislação estendeu os padrões de atuação da advocacia ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As alterações disciplinadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.