A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar demandas. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
As metamorfoses assentadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides.
Antes, o elemento substancial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a devida estimativa daqueles citados direitos tornou-se indispensável.
A expressão patrocinar
incorpora notável valia no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao planear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando ruído a reclamações que em tempos pretéritos eram de distensa efetuação, a natural necessidade de liquidar as pretensões partindo do começo do processo trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.