A lei inflou os métodos de operação da advocacia ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Trazendo complexidade a lides que antanho foram de tranquila produzição, a corrente precisão de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
As mutações criadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto interligados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dicção patrocinar
tem especial sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a consequente suputação de tais mencionados direitos revelou-se primordial.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patrocinar litígios. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.