A usual indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, adicionando ruído a processos que outrora foram de incomplexa efetuação, transversalmente, transmudou o plano que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Obstando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
Ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.
As modificações estruturadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto associados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A expressão patrocinar
detém excepcional significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, o componente considerável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a escrupulosa estimativa desses mencionados direitos revelou-se essencial.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.