O legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Agregando desorientação a litígios que anteriormente foram de fácil efetivação, a famígera imperiosidade de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.
Antigamente, a peça basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a cuidadosa estimativa desses aludidos direitos sinalizou-se crucial.
As transmutações suscitadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de fiar causas. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Por estar inerentemente associada à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna excepcional valia no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam depressa e porque interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.