Ao assentar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho, estando intimamente conectada à militância de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto ligados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias. De forma geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antes, o conhecimento essencial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a honesta quantificação desses apontados direitos demonstrou-se crucial.
Inibindo a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Somando complexidade a lides que em momentos pretéritos eram de tranquila concretização, a comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.