Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A famígera impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da lide trabalhista, adicionando complexidade a ações que anteriormente foram de simples executação, transversalmente, transmutou a dinâmica que acompanha o amparo dos direitos trabalhistas.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
possui individual sentido no Direito Laboral, sendo profundamente conectado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antanho, o componente indispensável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a cautelosa mensuração dos mesmos citados direitos demonstrou-se substancial.
Porque relacionados à vida do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
O sistema jurídico dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao engendrar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar reclamações. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.