O ordenamento jurídico distendeu as metodologias de prática da advocacia ao produzir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar reclamações. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
A expressa precisão de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, agregando ruído a contendas que no passado recente pareciam ser de tranquila produzição, paralelamente, imutou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos laborais.
As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados à subsistência do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Antigamente, o quesito primordial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. No instante presente, a devida estimativa de tais referidos direitos denotou-se essencial.