A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear processos. Não se questiona, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides.
Ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
Antanho, o título central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a honesta computação daqueles apontados direitos evidenciou-se indispensável.
Trazendo sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos mostravam ser de distensa efetivação, a conhecida exigência de liquidar as pretensões partindo da origem da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que rege a defensão dos direitos laborais.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Laboral.