As alterações estabelecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações.
Antes, o ponto primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a honesta estimação daqueles aludidos direitos tornou-se primordial.
Somando confusão a causas que em momentos passados foram de elementar produzição, a famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos já no começo da ação trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que orienta a guarda dos direitos empregatícios.
Ao estruturar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Prejudicando a habilidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
A palavra patrocinar
encarna notável importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque associados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.