As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo alargou os modelos de prática da advocacia ao suscitar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar causas. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
No passado recente, o conhecimento fulcral de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a fundamentada avaliação de tais mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
A ordinária exigência de liquidar as pretensões desde a apresentação do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que em tempos pretéritos foram de fácil efetivação, diagonalmente, transmudou a sistemática que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém individual significância no Direito Trabalhista.