Advogado Trabalhista no Estado do Pará

A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar demandas. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.

Em momentos passados, o item basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a fundamentada quantificação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se fundamental.

Somando sinuosidade a ações que anteriormente foram de fácil realização, a natural imprescindibilidade de liquidar as verbas já no início do processo trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Ao articular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia.

Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As modificações geradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas.

Por estar profundamente vinculado à militância de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar corporifica individual acepção no Direito Trabalhista.