Advogado Trabalhista no Estado do Pará

Estando intimamente relacionado à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar possui particular valia no Direito do Trabalho.

Adicionando desorientação a lides que antes foram de descomplicada efetuação, a geral indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso do litígio trabalhista, paralelamente, imutou o sistema que rege a tutela dos direitos dos empregados.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Antanho, o expediente fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a criteriosa mensuração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se capital.

Porquanto caducam depressa e porque ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.

Ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo inflou os paradigmas de operação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar ações. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.

As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.