Advogado Trabalhista no Estado do Pará

Porque associados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

Por ser profundamente interligada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar encarna notável valia no Direito Laboral.

Trazendo ruído a processos que antigamente eram de elementar efetuação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que guia a tutela dos direitos laborais.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas. De forma geral, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Antes, o título essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a acertada aferição desses referidos direitos denotou-se crucial.

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar contendas. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.

Ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.

As transmutações estipuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.