Advogado Trabalhista no Estado do Pará

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Comumente, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Atalhando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.

Antanho, a parte indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a fundamentada quantificação desses aludidos direitos revelou-se primacial.

O sistema legislativo distendeu os padrões de atuação da advocacia ao estipular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar corporifica particular sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A conhecida necessidade de liquidar as pretensões a partir do início do litígio trabalhista, trazendo ruído a causas que anteriormente foram de elementar efetivação, indiretamente, transmutou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.

As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.