Advogado Trabalhista no Estado do Pará

Ao estruturar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei extrapolou os modelos de atuação da advocacia.

Incorporando tortuosidade a demandas que anteriormente foram de simples produzição, a sabida imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Entravando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.

Porquanto associados aos víveres do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Em tempos passados, a matéria indispensável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a fiel mensuração de tais apontados direitos tornou-se vital.

Sendo intimamente vinculada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar tem inconfundível importância no Direito do Trabalho.

As remodelações definidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.