Advogado Trabalhista no Estado do Pará

Ao planificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.

As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.

Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.

Em momentos passados, o elemento imprescindível de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a justa estimação desses apontados direitos sinalizou-se fundamental.

Atalhando a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.

A normal necessidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da contenda trabalhista, somando ruído a lides que no passado recente pareciam ser de tranquila operação, lateralmente, transmutou a técnica que instrui o defendimento dos direitos empregatícios.

Estando intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar detém particular sentido no Direito Laboral.