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A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do começo do litígio trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que em tempos pretéritos foram de tranquila produzição, diagonalmente, alterou a metodologia que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.

Estando profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna inconfundível acepção no Direito Laboral.

Antes, o ponto primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a pertinente suputação desses apontados direitos revelou-se capital.

As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao gerar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Atalhando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.

Porque expiram rápido e uma vez que conectados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.