Advogado Trabalhista no Estado do Pará

Ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação transmudou os padrões de exercício da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi, usualmente, o contratado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

Porque conectados à mantença do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.

A ordinária indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a demandas que antes revelavam ser de distensa operação, indiretamente, demudou a mecânica que norteia a defesa dos direitos empregatícios.

Inibindo a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.

As mutações geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Antigamente, a tema primordial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a ponderada computação dos mesmos citados direitos revelou-se cardinal.

Sendo inerentemente ligado à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar possui excepcional importância no Direito Laboral.