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Prejudicando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.

Acrescentando confusão a contendas que antigamente eram de distensa executação, a corrente indispensabilidade de liquidar os direitos já na origem do processo trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que instrui a defensa dos direitos empregatícios.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que associados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.

As metamorfoses planificadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Estando intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar possui especial relevância no Direito Laboral.

Outrora, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a honesta valoração de tais referidos direitos tornou-se capital.

Ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transmudou os padrões de desempenho da advocacia.