Advogado Trabalhista no Estado do Pará

Acrescendo ruído a litígios que anteriormente foram de incomplexa produzição, a regular exigência de liquidar os pedidos a partir do início da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou o plano que governa a guarda dos direitos laborais.

Antanho, a tema central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a apropriada suputação de tais citados direitos demonstrou-se indispensável.

Porquanto relacionados à alimentação do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

A palavra patrocinar encarna especial valia no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionada à militância de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Encarnando o Jus Postulandi, em caráter geral, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar lides. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.

As mudanças definidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central dado do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Ao promover o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema legislativo mudou os padrões de operação da advocacia.