Advogado Trabalhista no Estado do Pará

Sendo profundamente interligado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

O legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia ao instituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Porque prescrevem depressa e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Atrapalhando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.

Antes, a tema cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a judiciosa estimação desses citados direitos sinalizou-se central.

A expressa exigência de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa efetivação, indiretamente, transformou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.