A aparente imperiosidade de liquidar as verbas a partir da apresentação do litígio trabalhista, aditando desorientação a ações que antigamente aparentavam ser de incomplexa realização, lateralmente, imutou a estrutura que movimenta a defesa dos direitos laborais.
Por estar inerentemente interligada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Laboral.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto associados aos víveres do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Inibindo a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Ao estipular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.
Outrora, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a criteriosa estimativa daqueles mencionados direitos patenteou-se vital.