Trazendo confusão a lides que em tempos pretéritos eram de descomplicada realização, a expressa necessidade de liquidar as verbas partindo do início da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que carreia a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de fiar reclamatórias. Não se questiona, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular valor no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o conhecimento indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a consequente valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se indispensável.
A ordem legislativa mudou as metodologias de prática da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.