A dição patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Prejudicando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
Antanho, a peça significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a escrupulosa estimação daqueles citados direitos demonstrou-se fundamental.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto vinculados ao sustento do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Acrescentando desorientação a demandas que em tempos pretéritos foram de incomplexa operação, a expressa exigência de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que impele a defensa dos direitos do trabalho.
Ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as metodologias de atuação da advocacia.