Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios.
O legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à mantença do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Por estar inerentemente vinculado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém individual peso no Direito Laboral.
Anteriormente, o tópico relevante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a equilibrada mensuração de tais apontados direitos mostrou-se essencial.
A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamatória trabalhista, somando tortuosidade a ações que antigamente eram de elementar operação, lateralmente, transformou a técnica que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.