Somando sinuosidade a lides que antes pareciam ser de tranquila efetuação, a batida indispensabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As modificações convencionadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar ações. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
O vocábulo patrocinar
detém singular acepção no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionado à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque interligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
No passado recente, a tema capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a prudente avaliação de tais mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
Ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.