Por estar profundamente conectada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial peso no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar causas. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando ruído a ações que em momentos passados eram de fácil executação, a ordinária exigência de liquidar as pretensões desde o exórdio do processo trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.
O ordenamento jurídico modificou os modelos de operação da advocacia ao delinear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.
Anteriormente, o questão importante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a acertada computação dos mesmos citados direitos evidenciou-se inevitável.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm emergência.