Antes, o dado considerável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a curial quantificação daqueles aludidos direitos denotou-se essencial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Entravando a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Aditando dificuldade a processos que antigamente revelavam ser de incomplexa efetivação, a famígera precisão de liquidar os pedidos já no encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que coordena a defesa dos direitos dos empregados.
As transfigurações projetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao estipular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
O vocábulo patrocinar
detém especial significância no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.