Entravando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a adequada estimação daqueles mencionados direitos demonstrou-se crucial.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna singular significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.
Ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Incorporando ruído a demandas que outrora eram de simples concretização, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da ação trabalhista, transversalmente, modificou o plano que guia a tutela dos direitos dos empregados.
Uma vez que associados ao sustento do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.