A normal indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que em tempos pretéritos foram de elementar executação, paralelamente, imutou a estrutura que coordena a defesa dos direitos empregatícios.
Porque relacionados à alimentação do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente vinculada à militância de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém individual sentido no Direito Laboral.
O sistema legislativo expandiu os padrões de atuação da advocacia ao planificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o dado indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a pertinente valoração de tais citados direitos mostrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar lides. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.