Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Prejudicando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
Ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital item do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, o título vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a responsável valoração desses aludidos direitos manifestou-se indispensável.
A palavra patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Laboral, sendo inerentemente associada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A normal imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que antes foram de fácil efetivação, diagonalmente, modificou a técnica que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.