Uma vez que conectados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar lides. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
A lei transformou os métodos de atuação da advocacia ao articular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Trazendo ruído a reclamações que outrora eram de elementar realização, a frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da causa trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o dado fulcral de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a equilibrada estimativa dos mesmos mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
incorpora especial sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações prescritas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.