A usual precisão de liquidar os pedidos a partir da apresentação da contenda trabalhista, aditando ruído a ações que outrora eram de fácil operação, paralelamente, demudou o sistema que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.
O sistema jurídico estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável valor no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionado à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Dificultando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Em tempos pretéritos, a tema primordial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a sensata aferição de tais aludidos direitos patenteou-se indispensável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.