Ao produzir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os métodos de atuação da advocacia.
As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto associados à sobrevivência do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Complicando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
No passado recente, o componente inevitável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a honesta quantificação de tais citados direitos revelou-se vital.
Sendo intimamente interligada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial valor no Direito do Trabalho.
Trazendo dificuldade a contendas que antigamente eram de tranquila operação, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do início da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que impele o proteção dos direitos dos empregados.