Outrora, o assunto capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No instante vigente, a racional aferição dos mesmos apontados direitos sinalizou-se essencial.
Dificultando a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
A natural obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a processos que no passado recente eram de fácil realização, diagonalmente, transmudou o sistema que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As remodelações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados à vida do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.