Em tempos pretéritos, o elemento vital de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a coerente computação daqueles citados direitos manifestou-se crucial.
Porque relacionados à vida do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Entravando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Acrescendo confusão a contendas que antanho foram de distensa realização, a geral exigência de liquidar os pedidos a partir do princípio da lide trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que orienta a defensão dos direitos dos empregados.
O legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.