Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As transfigurações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à mantença do operário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
O legislativo dilatou os paradigmas de atuação da advocacia ao instituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o elemento substancial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a honesta aferição daqueles referidos direitos mostrou-se inevitável.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o início da contenda trabalhista, somando sinuosidade a processos que antanho foram de distensa concretização, obliquamente, transformou o plano que guia o proteção dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligada à militância de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.