As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Adicionando desorientação a contendas que anteriormente foram de elementar efetivação, a batida inevitabilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que guia a tutela dos direitos trabalhistas.
Porquanto vinculados à subsistência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
O ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o título fulcral de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a escrupulosa aferição dos mesmos mencionados direitos manifestou-se vital.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se contesta, todavia, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente conectada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora especial relevância no Direito do Trabalho.