Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
Porque expiram rapidamente e porquanto correlacionados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Acrescendo ruído a reclamatórias que em tempos passados mostravam ser de distensa concretização, a comezinha necessidade de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que norteia a defensa dos direitos dos empregados.
As mutações convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a equilibrada valoração desses aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
A expressão patrocinar
possui notável peso no Direito Trabalhista, por ser intimamente interligada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar lides. Não se questiona, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.