Acrescentando confusão a reclamações que outrora eram de simples operação, a famigerada necessidade de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar demandas. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos.
Anteriormente, o componente vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. No instante presente, a confiável mensuração de tais aludidos direitos patenteou-se essencial.
O ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de exercício da advocacia ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.