A ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos já no início da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que em momentos passados pareciam ser de tranquila operação, lateralmente, demudou a mecânica que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente conectado à militância de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora singular significado no Direito Trabalhista.
As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, o item significante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a correta mensuração desses citados direitos demonstrou-se central.
O sistema jurídico mudou os padrões de exercício da advocacia ao constituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações. De forma geral, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.