A comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que anteriormente foram de incomplexa produzição, paralelamente, transformou o sistema que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei modificou os métodos de atuação da advocacia.
Antes, o componente essencial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a cuidadosa estimação dos mesmos citados direitos evidenciou-se fundamental.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
As alterações especificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porque ligados à mantença do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Complicando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral, estando inerentemente associado ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.