Por estar intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem excepcional sentido no Direito Laboral.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alargou os métodos de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A corriqueira necessidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da causa trabalhista, trazendo desorientação a ações que antigamente eram de descomplicada realização, lateralmente, alterou o plano que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadroar lides. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Anteriormente, o quesito primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a criteriosa mensuração desses citados direitos evidenciou-se indispensável.