Advogado Trabalhista na Cidade Santa Tereza do Tocantins - TO

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Como regra, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Antigamente, a parte imprescindível de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a correta avaliação daqueles mencionados direitos tornou-se primacial.

Porquanto associados à sobrevivência do operário e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

A lei mudou os paradigmas de prática da advocacia ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Adicionando desorientação a ações que antanho foram de incomplexa executação, a consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.

Obstando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

Por ser intimamente conectada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar tem especial sentido no Direito Trabalhista.