A lei distendeu os métodos de operação da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
No passado recente, a matéria fundamental de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No tempo presente, a equilibrada aferição desses aludidos direitos revelou-se substancial.
Somando ruído a reclamatórias que antanho mostravam ser de descomplicada concretização, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.
Uma vez que interligados ao sustento do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dicção patrocinar
possui especial relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar processos. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.