Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A legislação estendeu os padrões de operação da advocacia ao conceber a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente interligada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem particular valia no Direito do Trabalho.
Porquanto vinculados aos víveres do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
As alterações disciplinadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a prática de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
A corriqueira precisão de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a litígios que antes eram de incomplexa realização, lateralmente, imutou a metodologia que rege a defensa dos direitos laborais.
Outrora, o elemento inevitável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a responsável estimativa daqueles mencionados direitos demonstrou-se indispensável.