A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar causas. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
O ordenamento legislativo alargou os modelos de prática da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Somando dificuldade a litígios que em momentos passados foram de elementar efetuação, a sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram depressa e porque relacionados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o dado primordial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a regular valoração de tais citados direitos sinalizou-se imprescindível.
A dicção patrocinar
encarna excepcional significação no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.