As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo expandiu os métodos de atuação da advocacia ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da contenda trabalhista, agregando dificuldade a lides que anteriormente aparentavam ser de tranquila operação, paralelamente, imutou o sistema que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto interligados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, a pauta capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a fiel valoração dos mesmos citados direitos patenteou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear reclamatórias. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem singular importância no Direito do Trabalho.