Uma vez que interligados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, o título capital de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a honesta mensuração de tais mencionados direitos denotou-se essencial.
Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear demandas.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o princípio da lide trabalhista, trazendo desorientação a processos que outrora eram de elementar efetivação, transversalmente, alterou a mecânica que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Ao projetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os modelos de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
detém particular relevância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar litígios. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.